Вплив лідерства командирів на ефективність психологічного відновлення особового складу після участі в бойових діях

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.31499/2617-2100.15.2025.342126

Ключові слова:

військове лідерство; командири; психологічне відновлення; особовий склад; бойові дії; реадаптація; стресостійкість.

Анотація

Актуальність дослідження зумовлена зростанням ролі ефективного військового лідерства у забезпеченні психологічного відновлення особового складу після участі в бойових діях. В умовах тривалих воєнних дій питання взаємодії командирів та підлеглих стає критично важливим для підтримання психологічної стійкості військовослужбовців. Метою дослідження є визначення впливу стилю та практик лідерства командирів на ефективність психологічної реадаптації особового складу, а також виокремлення найбільш результативних моделей взаємодії. У роботі застосовано системний і міждисциплінарний підхід, що поєднує психологічні та соціологічні методи аналізу. Дослідження ґрунтується на порівняльному аналізі наукових публікацій, емпіричних даних опитувань та інтерв’ю військовослужбовців. Методологія включає використання стандартизованих психодіагностичних методик, зокрема шкали оцінки стресостійкості (CD-RISC) та шкали військового лідерства (MLQ). Перспективи подальших досліджень пов’язані з вивченням впливу різних моделей лідерства на довготривалі наслідки психологічного стану особового складу. Тип статті – емпірична.

Біографії авторів

Василь Стасюк, Національний університет оборони України

доктор психологічних наук, професор кафедри військової психології

Юлія Федоренко, Національний університет оборони України

підполковник, cлухачка кафедри військової психології

Посилання

Чернов А. Повернення з війни: соціально-психологічні особливості реадаптації та ресоціалізації ветеранів і ветеранок до умов цивільного життя. 2024. URL: https://dspace.puet.edu.ua/bitstream/123456789/14546/1/. (дата звернення: 19.08.2025).

Шклярук А. В. Особливості декомпресії військовослужбовців як первинний етап психологічного відновлення. Кваліфікаційна робота, 2024. URL: https://reposit.nupp.edu.ua/bitstream/PoltNTU/17231/1/. (дата звернення: 19.08.2025).

Уповноважений комісії з ментального здоров’я ЗСУ (“Battlemind”): навчально-практична програма для підготовки військових, командирів та родин // NISS. 27.06.2023. URL: https://niss.gov.ua/news/komentari-ekspertiv/pidtrymka-mentalnoho-zdorovya-v-chasy-viyny (дата звернення: 19.08.2025).

Федоренко Ю. А. Психологічна реабілітація ветеранів ЗС України: сучасні виміри. Habitus, 2025. URL: https://habitus.od.ua/journals/2025/70-2025/43.pdf (дата звернення: 19.08.2025).

Durazzo T. C. Leadership Styles Experienced During Military Service Predict Anhedonic Depression and PTSD Symptoms. Military Medicine, 2024. URL: https://academic.oup.com/milmed/article/189/5-6/e1064/7332169 (дата звернення: 19.08.2025).

Hammer L. The Effects of Platoon Leader Mental Health and Resilience Training on Subordinate Outcomes. Military Medicine, 2024. URL: https://academic.oup.com/milmed/article/189/Supplement_3/501/7735904 (дата звернення: 19.08.2025).

Le N. Q. How Military Service Affects Veterans' Job Outcomes: The Role of “Military-Friendly” Employers. Journal of Veterans Studies, 2024. URL: https://journal-veterans-studies.org/articles/10.21061/jvs.v10i1.513(дата звернення: 19.08.2025).

McGuffin J. J. Military and Veteran Help-Seeking Behaviors: Role of Leadership. PMC (PMID). 2021. URL: https://pmc.ncbi.nlm.nih.gov/articles/PMC10013222/ (дата звернення: 19.08.2025).

StatPearls. Veteran and Military Mental Health Issues. NCBI Bookshelf, 2023. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK572092/ (дата звернення: 19.08.2025).

Zhang Y. Machine Learning Applications Related to Suicide in Military and Veterans: A Scoping Literature Review. arXiv. 2025. URL: https://arxiv.org/abs/2505.12220 (дата звернення: 19.08.2025).

##submission.downloads##

Опубліковано

2025-10-26

Як цитувати

Стасюк, В., & Федоренко, Ю. (2025). Вплив лідерства командирів на ефективність психологічного відновлення особового складу після участі в бойових діях. Психологічний журнал, (15), 93–99. https://doi.org/10.31499/2617-2100.15.2025.342126

Номер

№ 15 (2025): Психологічний журнал

Розділ

Статті

Ліцензія

Положення про авторські права Creative Commons


1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ


Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

    1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.

    1. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.

    1. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).



Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ з затримкою


Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:

    1. Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.

    1. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.

    1. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).