Стресостійкість як складник успішного розвитку працівників сфери маркетингу
DOI:
https://doi.org/10.31499/2617-2100.14.2025.328724Ключові слова:
стресостійкість особистості, емоційний інтелект, емоційна компетентність, мотиваційний потенціал, інформаційний стрес, креативність, самоактуалізація, працівник маркетингу, ментальне здоров’я.Анотація
В статті проаналізовано та здійснено порівняльний аналіз наукових підходів до проблеми стресостійкості особистості та особливості, що впливають на її формування в системі психологічного забезпечення. Обґрунтовано доцільність використання системи заходів психологічного забезпечення стресостійкості працівників сфери маркетингу. Розкрито біологічні, соціальні, вікові передумови формування EQ, яка включає п’ять ключових основ, що його характеризують: саморегуляція, самопізнання, мотивація, соціальні навики, емпатія.
Посилання
Вербицька Л. Професійне здоров’я особистості в воєнний час: теоретико-прикладний аспект. Психологічний журнал, 2024. Випуск 12, С. 94–101. https://doi.org/10.31499/2617-2100.12.2024.306792
Корольчук М.С., Крайнюк В.М. Соціально-психологічне забезпечення діяльності в звичайних та екстремальних умовах: навчальний посібник. К.: Ніка-Центр, 2009. 580 с.
Вербицька Л.Ф. Психічні стани в структурі переживання професійної кризи. Вісник Національного університету оборони України, 2024. № 81 (5), С. 45–52. https://doi.org/10.33099/2617-6858-2024-81-5-45-52
Крайнюк В.М. Психологія стресостійкості особистості: монографія. К.: Ніка-Центр, 2007. 432 с.
Миронець С. М. Негативні психічні стани рятувальників в умовах надзвичайної ситуації: монографія. К.: ТОВ «Видавництво «Консультант», 2008. 232 с.
Екстремальна психологія: підручник. / О. П. Євсюков, А. С. Куфлієвський, С. М. Миронець та ін. / За заг. ред. проф. О. В. Тімченка К.: ТОВ «Август Трейд», 2007. 502 с.
Гридковець Л. Основи реабілітаційної психології: подолання наслідків кризи / Л. Гридковець, Т. Вебер, Н. Журавльова, О. Запорожець, О. Климишин, Д. Креймейер, А. Мокроусова, Н. Пророк, Н. Сиротич, Т. Сіренко, Л. Царенко, Н. Шапошник / Навчальний посібник. Том 3. Київ, 2018. 236 с.
Wisse B. When Change Causes Stress: Effects of Self-construal and Change Consequences, 2015. URL: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4856724/ (дата звернення: 25.02.2025).
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Положення про авторські права Creative Commons
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ з затримкою
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
