Психологічне благополуччя військовослужбовця Збройних Сил України
DOI:
https://doi.org/10.31499/2617-2100.13.2024.315014Ключові слова:
психологічне благополуччя, військовослужбовці, психодіагностика, психічне здоров’я, психологічна атмосфера, стійка мотивація, адаптивність, саморегуляція.Анотація
У статті розкриваються питання психологічного благополуччя у Збройних Силах України. Основні наукові галузі, у яких представлені дослідження психологічного благополуччя, включають соціальну взаємодію військовослужбовців на початковому етапі службової діяльності; тимчасові та потенційні причинно-наслідкові чинники ризику та чинники, що сприяють збереженню психічного здоров’я; запобігання емоційному вигоранню та отриманню військовослужбовцями психологічних травм; психічне здоров’я та суїцидальні прояви; теорію збереження ресурсів; психологічний капітал, який виражає позитивне ставлення військовослужбовців до виконання службових обов’язків; а також програму навчання для підтримання працездатності.
Посилання
Волинець Н. В. Психологія особистісного благополуччя персоналу Державної прикордонної служби України: дис ... д-ра. психол. наук: 19.00.01. Інститут психології імені Г. С. Костюка НАПН України. Київ, 2020. 543 с.
Титаренко Т. М. Посттравматичне життєтворення: способи досягнення психологічного благополуччя. Національна академія педагогічних наук України, Інститут соціальної та політичної психології. Кропивницький: Імекс-ЛТД, 2020. 160 c.
Brooks SK. & Greenberg N. Mental health and psychological wellbeing of maritime personnel: a systematic review. BMC Psychol. 2022. №. 10 (1). pp. 139–226. DOI: 10.1186/s40359-022-00850-4.
Crane MF., Forbes D., Lewis V., O’Donnell M. & Dell L. The interplay between social interaction quality and wellbeing in military personnel during their initial two-years of service. Mil Psychol. 2022. №. 34 (5). pp. 503–515. DOI: 10.1080/08995605.2021.2015937.
Goldfarb R. & Ben-Zur H. Resource loss and gain following military reserve duty in Israel: An assessment of conservation of resources (COR) theory. International Journal of Stress Management. 2017. №. 24 (2), pp. 135–155. DOI: https:/doi.org/10.1037/str0000036.
Hernandez-Varas E., Labrador Encinas FJ. & Mendez Suarez M. Psychological capital, work satisfaction and health self-perception as predictors of psychological wellbeing in military personnel. Psicothema. 2019. №. 31 (3). pp. 277–283. DOI: 10.7334/psicothema2019.22.
Hernández Varas E. & García Silgo M. Benefits of PsyCap Training on the Wellbeing in Military Personnel. Psicothema. 2021. №. 33 (4). pp. 536–543. DOI: 10.7334/psicothema2021.151.
Loscalzo Y., Giannini M., Gori A. & Fabio AD. The Wellbeing of Italian Peacekeeper Military. Psychological Resources, Quality of Life and Internalizing Symptoms. Front Psychol. 2018. pp. 1–8. DOI: 10.3389/fpsyg.2018.00103.
Mann G. J. & Brinkley A. J. Life in the Army Reserves – Balancing Work, Training, and Physical Activity: An Ethnographic Study. Qualitative Research in Sport, Exercise and Health. Vol. 13, No. 6. 2021. pp. 990–1005. DOI 10.1080/2159676X.2020.1831579
Ryff C. D. & Keyes C. L. M. The structure of psychological well-being revisited. Journal of Personality and Social Psychology, 1995. №. 69 (4), P. 719–727. https://doi.org/10.1037/0022-3514.69.4.719.
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Положення про авторські права Creative Commons
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ з затримкою
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [ВКАЖІТЬ ПЕРІОД ЧАСУ] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі.
- Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).
